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Castañeda Ferreyra – Abogados Laboralistas

En el Estudio Jurídico Castañeda Ferreyra nos dedicamos en forma exclusiva al Derecho Laboral.

Brindamos asesoramiento permanente a trabajadores que buscan soluciones eficientes a diferentes conflictos que nacen de las relaciones laborales.

Curriculum

Diplomatura en Derecho Laboral. Influencias del Nuevo Código en sus principales institutos.

Diplomatura en Derecho Procesal

Especialización en Abogacía del Estado. Tesis: Empleo Publico

Formación Superior en Fideicomiso

Alexis Miguel Castañeda Ferreyra

Matricula profesional: 1-36365
C.S.J.N. Tº 504 Fº 349

Misión

"Ofrecer a las empresas y trabajadores un servicio de asesoramiento de calidad, aportando seguridad a los conflictos inter-personales que nos confían".

Nos caracteriza: Respeto y Compromiso por el Cliente y la permanente capacitación en temas de actualidad laboral

Valores

Respeto y compromiso por los clientes.

Formación continua en temas de derecho laboral

Eficiencia a la hora de solucionar los conflictos

Secreto profesional y la más estricta confidencialidad

Nuestra clave de éxito es la constancia y dedicación orientada a la satisfacción del cliente.

Cañada Office, Av. Colón 610 Piso 12, Córdoba
Teléfono: (0351) 554 1649
info@abogadocordoba.com.ar

Servicios

  • Accidente de Trabajo
  • Despidos
  • Despidos disciplinarios
  • Despidos discriminatorios
  • Despidos por causas económicas
  • Despidos por embarazo o maternidad y matrimonio
  • Enfermedades laborales
  • Servicio doméstico
  • Trabajo no registrado (trabajo en negro)

    • Noticias

  • CERTIFICADO MEDICO - VIAJE AL EXTERIOR - DESPIDO CON CAUSA
  • COMENTARIO DE NUESTRA AUTORIA SOBRE LA COMISION NACIONAL DE VALORES Y FIDEICOMISOS FINANCIEROS
  • DISCREPANCIA ENTRE EL MEDICO DEL TRABAJADOR Y EL SERVICIO MEDICO DE LA EMPRESA
  • ELIMINACION DE TRATO DISCRIMINATORIO
  • EMPLEADA DE CALL CENTER LOGRA EL RECONOCIMIENTO DE LA EXISTENCIA DE “FRAUDE LABORAL”
  • Empleo público
  • Fideicomiso de Administración Agropecuario
  • Fideicomiso insolvente
  • Indemnizan por departamento no entregado en la fecha estipulada
  • Justifican el despido de un empleado que salió sin avisar a ver fútbol
  • Separacion entre el empleo privado y el publico
  • Solo los gremios tienen el derecho de promover huelgas
  • Trabajador no registrado - Testigos
  • TRABAJADOR TELEFONICO Y LAS SANCIONES
  • una orangutana de Sumatra es considerada “sujeto de derechos”